Thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động

Mục lục

Thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động. Tôi là nam; sinh ngày 24/02/1963 đã đóng được 29 năm. Tới tháng 3/2023 tôi có đi làm thủ tục giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi. Tháng 4/2024, Hội đồng giám định y khoa trả kết quả cho tôi suy giảm 62% khả năng lao động. Vậy thời điểm hưởng lương hưu của tôi được xác định từ khi nào? Xin cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Như vậy, trong năm 2023 lao động nam muốn về hưu trước tuổi thì cần đóng được ít nhất 20 năm bảo hiểm xã hội đồng thời thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Bị suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên và từ đủ 55 tuổi 9 tháng đối với nam;

+ Bị suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên và từ đủ 50 tuổi 9 tháng đối với nam.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là nam, sinh ngày 24/02/1963 đã đóng được 29 năm. Tới tháng 3/2023 bạn có đi làm thủ tục giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi. Tháng 4/2023 Hội đồng giám định y khoa trả kết quả cho bạn suy giảm 62% khả năng lao động. Do đó, tới tháng 3/2023 bạn được 60 tuổi 1 tháng. Do đó bạn đã đáp ứng đủ điều kiện để được về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về thời điểm hưởng lương hưu:

” 3. Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động theo các trường hợp quy định tại Điều 16 của Thông tư này.”

Theo đó, trường hợp hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động thì thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động. Vậy 1/5/2023 là thời điểm bạn bắt đầu được hưởng lương hưu.

Kết luận: Với trường hợp của bạn, do bạn 60 tuổi 1 tháng, đóng BHXH được 29 năm và bạn có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động 62% từ tháng 04/2023. Vậy theo quy định trên thời điểm hưởng lương hưu của bạn là từ 01/05/2023.

Ngoài ra, về thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động, bạn vui lòng tham khảo bài viết:

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về thời điểm hưởng lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: