Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm

Anh chị cho em hỏi. Em muốn hỏi điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Em đi làm cho một công ty được 3 năm nhưng mới đóng bảo hiểm lao động được 12 tháng. Giờ em vừa xin nghỉ làm ở đó. Em muốn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng chị quản lý nói đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng chỉ được tính 11 tháng còn 1 tháng bảo lưu bên bảo hiểm.

Vậy thời gian em đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có đủ để em hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Như vậy có đúng pháp luật không ạ?

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Tổng đài tư vấn. Với trường hợp Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp?của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp? :

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc…

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp….”

Như vậy, người lao động muốn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì phải đáp ứng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

+) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, không xác định thời hạn

+) Hoặc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã đi làm ở công ty 3 năm nhưng chỉ đóng được 12 tháng. Và khi bạn muốn xin nghỉ để làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người quản lý nói đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng mà chỉ được tính 11 tháng còn 1 tháng bảo lưu bên bảo hiểm là không có căn cứ pháp luật.

Vì thông tin bạn cung cấp chỉ nói bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 12 tháng không đủ căn cứ chính xác bạn có đủ điều kiện về thời gian để hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không. Nên chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

+) Bạn đã đóng đủ 12 tháng trong 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc thì bạn sẽ đủ Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểmđể hưởng trơ cấp thất nghiệp.

+) Nếu không đóng đủ thời gian quy định như trên thì bạn sẽ không đủ Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp? tại bài viết:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: