Có được bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội

Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về có được bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Tôi tên là Nguyễn Thị Nhàn, nay 53 tuổi, đã đóng bảo hiểm 22 năm. Tôi muốn xin thôi việc và đến công tác tại nơi khác nhưng không phải hình thức chuyển công tác có sự đồng ý của hai cơ quan cũ và mới. Tôi muốn chuyển bảo hiểm đến nơi công tác mới và tiếp tục đóng để được hưởng lương hưu.

Làm như vậy có được không và tôi phải đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì đủ điều kiện được hưởng lương hưu trí theo quy định của nhà nước? Và nếu tôi nghỉ việc luôn thì có được bảo lưu quá trình đã tham gia trước đây không hay phải tham gia tiếp để đóng liên tục? Xin cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: Có được bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Như vậy, điều kiện để hưởng chế độ lương hưu năm 2021 đó là:

+ Nữ đủ từ 55 tuổi 4 tháng

+ Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Theo đó, trong trường hợp của bạn đã đóng đủ 22 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng chưa đủ 55 tuổi 4 tháng. Do đó, bạn vẫn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Ngoài ra, căn cứ theo Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội:

“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, trường hợp của bạn khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, bạn có thể nghỉ việc ở công ty cũ và bảo lưu quá trình đóng bảo hiểm xã hội để chờ đủ tuổi thì làm hồ sơ hưởng chế độ hưu trí.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Như vậy trong trường hợp của bạn tuy đã đóng đủ 22 năm bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu. Nên bạn có thể nghỉ việc chờ đến khi đủ tuổi để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Hoặc giao kết hợp đồng mới làm việc đến khi đủ điều kiện về tuổi để được hưởng lương hưu.

Trên đây là bài viết về vấn đề Có được bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới

Có được đóng bảo hiểm tự nguyện một lần để hưởng hưu trí không?

Nếu trong quá trình giải quyết về: Có được bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: