Độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023. Theo tôi được biết thì đến năm 2023 thì độ tuổi nghỉ hưu của lao động nữ khi về hưu khi suy giảm trên 61% khả năng lao động sẽ tăng lên là 51 tuổi đúng không? Sau đó, thì cách tính mức lương hưu hưởng cũng thay đổi với nữ đúng không ạ. Xin cảm ơn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
- Nghỉ hưu sớm do mất khả năng lao động theo Luật mới
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện về hưu theo diện suy giảm khả năng lao động 61%
Căn cứ Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Bên cạnh đó, căn cứ tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động quy định về điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”
Theo quy định trên, tuổi chuẩn về hưu của lao động nữ trong năm 2023 là 56 tuổi và đóng được ít nhất 20 năm bảo hiểm xã hội. Do đó, khi bị suy giảm khả năng lao động 61% thì được về hưu trước tuổi là 5 năm khi đó chỉ cần 51 tuổi.
Như vậy, đến năm 2023 bạn lao động nữ đủ 51 tuổi có kết luận của Hội đồng giám định y khoa suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.
Thứ hai, cách tính mức lương hưu hàng tháng:
Theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, mức lương hưu hàng tháng tính như sau:
“2.Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”.
Đối với lao động nữ thì mức lương hưu hàng tháng đối khi đủ điều kiện quy địn được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%, mức tối đa là 75%. Sau mỗi năm về hưu trước tuổi bị giảm đi 2%.
Kết luận
Với trường hợp của bạn, theo quy định của pháp luật hiện hành thì tới năm 2023 lao động nữ đủ 51 tuổi suy giảm trên 61% khả năng lao động sẽ được giải quyết chế độ hưu trí. Mỗi năm về hưu trước tuổi thì mức hưởng lương hưu giảm đi 2%.
Trên đây là bài viết về vấn đề độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023. Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo bài viết sau:
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2023, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
