Được bảo hiểm trả tiền những ngày điều trị bệnh thì công ty có trả lương không?
Xin chào tổng đài tư vấn! Tổng đài vui lòng cho em hỏi nếu em được bảo hiểm trả tiền cho những ngày điều trị bệnh thì công ty có trách nhiệm trả lương cho em những ngày đó nữa không ạ? Em cám ơn nhiều!
- Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ hàng tuần?
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến cho chúng tôi. Về việc hưởng lương khi đã được bảo hiểm trả tiền những ngày điều trị bệnh; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định như sau:
“Điều 186. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động thực hiện các hình thức bảo hiểm xã hội khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động…”
Do đó, trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.
Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ:
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.”
Bởi vậy, trường hợp người lao động đủ Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau theo quy định thì sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả một khoản tiền nhằm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ phải nghỉ việc do ốm đau, thai sản.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Tóm lại, nếu bạn được bảo hiểm trả tiền cho những ngày điều trị bệnh thì công ty sẽ không có trách nhiệm trả lương cho bạn những ngày đó nữa.
Trên đây là bài viết về vấn đề Được bảo hiểm trả tiền những ngày điều trị bệnh thì công ty có trả lương không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
Nếu còn vướng mắc về Được bảo hiểm trả tiền những ngày điều trị bệnh thì công ty có trả lương không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
