Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi

Mục lục

Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuổi

Tôi là lao động nam năm nay đã 57 tuổi, đóng BHXH được 23 năm thì tôi cần suy giảm bao nhiêu % thì mới đủ điều kiện về hưu trước tuổi trong năm nay? Và nhờ tổng đài tư vấn cho tôi về: Hồ sơ – thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuồi?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bác: Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuổi, chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, về điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động:

Căn cứ điểm a khoản 1 điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định thì:

“2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Như vậy, các điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động đối với lao động nam là:

Có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Năm 2023 nam đủ 55 tuổi 9 tháng,
Mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Do bác là lao động nam, năm nay đã 57 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội được 23 năm nên bác cần đi giám định định mức suy giảm khả năng lao động và đạt tỷ lệ từ 61% trở lên thì bác có thể về hưu trước tuổi trong năm nay.

Thứ hai, về hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuổi:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì thủ tục giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi thực hiện theo các bước sau:

Bước 01: Lập hồ sơ;

+) Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì tự mình lập hồ sơ yêu cầu giám định.

+) Đối với người lao động đang làm việc tại Doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động: Trách nhiệm lập hồ sơ thuộc về Đơn vị sử dụng lao động;

Hồ sơ yêu cầu giám định gồm:

1. Giấy giới thiệu đề nghị giám định của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng trong đó người lao động tự khai rõ trong giấy đề nghị các thương tật, bệnh tật đề nghị khám giám định;

2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:

– Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

– Giấy xác nhận khuyết tật;

– Giấy ra viện;

– Sổ khám bệnh;

– Phiếu khám bệnh;

– Phiếu kết quả cận lâm sàng;

– Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

– Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

– Biên bản giám định y khoa lần gần nhất đối với người đã được khám giám định;

3. Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Bước 2: Nộp hồ sơ: Người có trách nhiệm lập hồ sơ phải nộp 01 bộ hồ sơ như nêu tại Bước 1 đến Trung tâm giám định y khoa tỉnh.

Bước 3: Khám giám định:

– Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật.

– Trường hợp không giám định, trong thời hạn 10 ngày Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời cho cá nhân, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng.

Bước 4: Nhận biên bản giám định y khoa

Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ khi Hội đồng giám định y khoa có kết luận, cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Bác là lao động nam năm nay đã 57 tuổi, đóng BHXH được 23 năm nếu bác muốn được về hưu trong năm nay thì các cần chuẩn bị các hồ sơ nêu trên để giám định mức suy giảm khả năng lao động. Và nếu kết quả giám định của bác đạt từ 61% trở lên thì bác đã đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.

Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuổi. Ngoài ra, bác vui lòng tham khảo thêm các bài viết:

Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng

Nếu còn vấn đề gì về Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động để được về hưu trước tuổi. Bác vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: