Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản

Mục lục

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản

Tôi muốn hỏi về chế độ cho lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản. Chồng tôi có đóng bhxh ở doanh nghiệp, vừa rồi chồng tôi có đi thắt ống dẫn tinh thì cho tôi hỏi chồng tôi được hưởng chế độ gì không ạ? Chồng tôi sẽ được nghỉ khoảng tầm bao nhiêu ngày vậy tổng đài? Cách tính mức hưởng của những ngày nghỉ như thế nào? Chồng tôi cần nộp hồ sơ gì để được hưởng và thời hạn nộp hồ sơ là trong vòng bao nhiêu lâu? Tôi xin cảm ơn tổng đài đã hỗ trợ nhiệt tình.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản cho lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản

Căn cứ tại điểm đ khoản 1 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 , quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản”.

Theo đó, trường hợp chồng của bạn có đóng bảo hiểm xã hội ở doanh nghiệp và đi thắt ống dẫn tinh thì chồng bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp triệt sản. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không?

Thứ hai, về thời gian nghỉ hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp triệt sản

Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, quy định:

“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai

1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, trường hợp chồng của bạn đi thắt ống dẫn tinh thì thời gian hưởng chế độ thai sản tính theo chỉ định của cơ sở KCB nhưng tối đa 15 ngày, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thứ ba, về cách tính mức hưởng khi nghỉ thực hiện biện pháp triệt sản

Căn cứ theo quy định tại điểm a, c Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Như vậy, mức hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp triệt sản của chồng bạn được tính theo ngày và một ngày được tính bằng mức bình quân lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản chia cho 30 ngày. Bạn có thể tham khảo bài viết: Chế độ thai sản cho lao động nam khi thực hiện biện pháp triệt sản

Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ tư, về hồ sơ hưởng chế độ khi lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, thì chồng bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:

Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập
Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.