Chế độ thai sản cho lao động nam khi thực hiện biện pháp triệt sản
Xin hỏi lao động nam thực hiện thủ thuật thắt ống dẫn tinh thì có được nghỉ chế độ bảo hiểm thai sản khi thực hiện biện pháp triệt sản hay không? Nếu có thì em phải điền mẫu như thế nào?
- Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản?
- Đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản?
- Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản cho lao động nam khi thực hiện biện pháp triệt sản; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:.
Về thời gian hưởng chế độ thai sản
Căn cứ Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, trường hợp bạn đang đóng bảo hiểm mà thực hiện biện pháp triệt sản sẽ được nghỉ 15 ngày, thời gian này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng chế độ thai sản trong 15 ngày nghỉ của bạn được tính như sau:
Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 30 x 15.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Điền mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ thai sản
Với chế độ thai sản cho lao động nam khi thực hiện biện pháp triệt sản, bạn điền vào phần IX của Mục B trong mẫu 01B-HSB kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
Cột A : Ghi số thứ tự.
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Bỏ trống không ghi.
Cột E: Bỏ trống không ghi.
Trên đây là bài viết tư vấn về chế độ thai sản cho lao động nam khi thực hiện biện pháp triệt sản. Ngoài ra; bạn vui lòng tham khảo các bài viết sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp triệt sản
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
