Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản
Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản? Tôi và vợ tôi đều có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty. Vậy khi vợ tôi đi triệt sản tôi có được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội để đi cùng vợ không?
- Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Không nghỉ khi vợ sinh có được hưởng chế độ gì không?
- Lao động nam được nghỉ bao lâu khi vợ sinh con?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản của bạn Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con“.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Theo quy định trên, lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Do đó, khi bạn nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản sẽ không được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, căn cứ điểm b khoản 1 Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì vợ bạn có tham gia bảo hiểm xã hội nên khi vợ bạn thực hiện các biện pháp triệt sản thì vợ bạn vẫn được nghỉ 15 ngày theo chế độ của bảo hiểm xã hội.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản?
Để tìm hiểu về chế độ thai sản cho vợ, bạn có thể tham khảo trường hợp này tại bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi triệt sản
Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triệt sản? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Hồ sơ phải nộp để hưởng chế độ ốm đau cần có những gì?
- Đi xuất khẩu lao động thì có được ủy quyền cho người thân ở nhà lãnh hộ TCTN?
- Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không?
- Thời gian hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi mà cả 02 thai đều chết lưu
- Vợ có đóng BHXH thì lao động nam có được hưởng trợ cấp một lần không