Thời gian lao động nữ nghỉ chế độ thai sản khi thai chết lưu
Thời gian lao động nữ nghỉ chế độ thai sản khi thai chết lưu? Con em bị chết lưu ở tuần thứ 2 em nghe nói mình sẽ được nghỉ 10 ngày theo chế độ thai sản khi thai chết lưu mà bác sĩ chỉ cho em nghỉ có 5 ngày thôi thì có đúng hay không? Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ em có được hưởng lương ở công ty không ạ? Em cám ơn!
- Thai chết lưu, người chồng được nghỉ việc hưởng BHXH để chăm sóc vợ không?
- Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
- Thai chết lưu được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Tư vấn chế độ thai sản
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về thời gian lao động nữ nghỉ chế độ thai sản khi thai chết lưu; Tổng đài tư vấn xin được giải đáp như sau:
Căn cứ Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo quy định, trường hợp bạn bị thai chết lưu ở tuần thứ 2 thì thời gian bạn được nghỉ việc tối đa là 10 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần); còn thời gian nghỉ cụ thể sẽ theo chỉ định của bác sĩ tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe của bạn. Do đó, bác sĩ chỉ định cho bạn nghỉ 05 ngày là vẫn đúng theo quy định.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ không được nhận lương từ công ty. Thay vào đó, bạn sẽ được Cơ quan BHXH trả để bù đắp cho tiền lương những ngày nghỉ này của bạn. Mức hưởng chế độ trong những ngày nghỉ của bạn được tính như sau:
– Trường hợp bạn đã đóng đủ 06 tháng BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:
Mức hưởng = 100% bình quân tiền lương của 06 tháng trước khi nghỉ việc : 30 x số ngày được nghỉ.
– Trường hợp bạn chưa đóng đủ 06 BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:
Mức hưởng = 100% bình quân tiền lương các tháng đã đóng BHXH : 30 x số ngày được nghỉ.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Thời gian lao động nữ nghỉ chế độ thai sản khi thai chết lưu tại các bài viết:
Có được hưởng lương trong thời gian nghỉ chế độ thai chết lưu không?
Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu
Nếu còn vướng mắc về Thời gian lao động nữ nghỉ chế độ thai sản khi thai chết lưu bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
