Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc đi khám thai
Em muốn hỏi về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc đi khám thai. Em đi khám thai thì cần chuẩn bị giấy tờ gì để được hưởng chế độ khám thai ạ? Em có bắt buộc phải khám vào khoảng thời gian nào của thai kỳ không ạ?
- Số lần nghỉ việc để khám thai của lao động nữ
- Thời điểm đi khám thai để được hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội
- Chế độ cho lao động nữ khi nghỉ việc khám thai
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn câu hỏi của bạn như sau:
Thứ nhất, về vấn đề lao động nữ nghỉ việc đi khám thai
Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 31; Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;”
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, pháp luật chỉ quy định về vấn đề được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai 05 lần chứ không quy định về vấn đề bắt buộc phải khám vào thời kỳ nào của thai kỳ.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ cho lao động nữ nghỉ việc đi khám thai
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai thì bạn cần nộp cho công ty Giấy ra viện đối với trường hợp Điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp Điều trị ngoại trú. Công ty sẽ làm thêm Mẫu 01B-HSB và gửi lên cơ quan BHXH để giải quyết chế độ cho bạn.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Có sổ khám thai có được giải quyết chế độ khám thai?
Thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
