Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất

Mục lục

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất

Xin chào tổng đài, em gái tôi sinh mổ nhưng khi con được hơn 2 tháng tuổi thì bé mất thì em gái tôi được nghỉ thai sản bao lâu vậy ạ? Và em gái tôi để được hưởng chế độ thai sản thì trong hồ sơ cần có những giấy tờ gì ạ?

Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất

Căn cứ vào Khoản 3 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”

Mặt khác, theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

b) Trường hợp lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, sau khi sinh con mà con bị chết, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được hưởng chế độ quy định tại khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, theo quy định trên nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc không vượt quá 6 tháng nghỉ thai sản. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì em gái bạn sinh con nhưng con hơn 2 tháng tuổi mất nên em gái bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 2 tháng tính từ ngày con chết.

Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì em gái bạn để hưởng chế độ thai sản nên hồ sơ cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
Sổ BHXH;
Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con.

Trên đây là bài viết về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con hơn 2 tháng tuổi mất.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về hồ sơ hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Cha được nghỉ chế độ thai sản khi con chết sau sinh

Con dưới 2 tháng tuổi bị chết bố mẹ được hưởng chế độ thai sản thế nào?

Xem thêm: