Hướng dẫn kê khai chế độ ốm đau dài ngày trên PM BHXH

Mục lục

Hướng dẫn kê khai chế độ ốm đau dài ngày trên PM BHXH

Chào anh chị, người lao động của công ty em mới phát hiện bị ung thư giai đoạn đầu nên giờ họ nghỉ việc điều trị chế độ ốm dài suốt ạ. Vậy cho em hỏi là nếu họ nghỉ hết 180 ngày rồi mà vẫn phải nghỉ tiếp thì họ được tính nghỉ tiếp bao nhiêu ngày và mức hưởng tính thế nào ạ, họ mới đóng BHXH được 2 năm 10 tháng ạ.

Anh chị hướng dẫn giúp em cách làm chế độ ốm đau trên phần mềm bảo hiểm xã hội nữa ạ, em mới báo giảm còn chưa làm chế độ ốm đau vì làm lần đầu nên em không biết cách làm. Em cảm ơn ạ.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hướng dẫn kê khai chế độ ốm đau dài ngày trên PM BHXH của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, nghỉ hết 180 ngày ốm đau dài ngày có được hưởng tiếp không

Căn cứ Khoản 3 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định

“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

Trường hợp người lao động đã hưởng hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tiếp tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.“

Theo quy định trên, khi người lao động đã nghỉ hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tiếp tối đã bằng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, trong trường hợp này người lao động đóng được 2 năm 10 tháng nên thời gian nghỉ ốm dài ngày tiếp theo của họ tối đa là 2 năm 10 tháng (34 tháng).

Mức hưởng sẽ bằng 50% ngày công theo điểm c Khoản 2 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Thứ hai, hướng dẫn cách làm chế độ ốm đau dài ngày trên phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử;

Đối với hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau dài ngày được làm trên hồ sơ mẫu 630a phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử. Tại tất cả các phần mềm BHXH điện tử hiện nay đều có mẫu 630a và cách thức làm làm giống nhau, chỉ khác ở thao tác, cụ thể công ty bạn sẽ thực hiện kê khai nhưng thông tin sau:

Bước 01: Đăng nhập vào phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử;

Bước 02: Chọn mục kê khai hồ sơ hoặc lập hồ sơ hoặc quản lý hồ sơ trên phần mềm Bảo hiểm xã hội;

Bước 03: Chọn hồ sơ 630a: hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ ốm đau;

Bước 04: Thực hiện kê khai hồ sơ trên mẫu 630a;

– Chọn người lao động cần kê khai và Chọn loại hồ sơ phát sinh mới;

– Kê khai các thông tin yêu cầu trong hồ sơ chế độ ốm đau dài ngày:

Dịch vụ tư vấn kê khai bảo hiểm điện tử trực tuyến 24/7: 1900 6172

+) Tên bệnh, mã bệnh: Cần điền tên bệnh và chọn mã bệnh ốm đau dài ngày;

+) Cột từ ngày đến ngày: ghi ngày bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức và ngày kết thúc

+) Cột từ ngày đơn vị đề nghị hưởng: ghi ngày đề nghị hưởng giống cột từ ngày

+) Cột tổng số ngày: ghi số ngày nghỉ ốm đau

+) Thông tin nhận thanh toán: Chọn nhận qua hình thức ATM và điền thông tin tài khoản ngân hàng của người lao động;

Bước 05: Lưu hồ sơ và ký điện tử gửi lên cơ quan Bảo hiểm xã hội

Bước 06: Sau khi gửi hồ sơ điện tử thì công ty bạn chuẩn bộ hồ sơ giấy gồm mẫu 01b-HSB và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hoặc giấy ra viện gửi qua bưu điện lên cơ quan Bảo hiểm xã hội;

Bước 07: Cơ quan bảo hiểm xã hội duyệt hồ sơ và chi trả trợ cấp cho người lao động

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội điện tử 1900 6172

Nếu còn vướng mắc về Hướng dẫn kê khai chế độ ốm đau dài ngày trên PM BHXH bạn vui lòng liên hệ Tư vấn chế độ bảo hiểm online: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: