Đóng được 4 tháng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi đã từng đóng bảo hiểm từ 12/2016 đến 12/2020. Sau đó tôi dừng đóng bảo hiểm cho đến 2021 thì đóng lại. Thực tế tôi đang mang bầu, dự sinh cuối 7/2021. Tôi mới đóng bảo hiểm từ 1/2021-4/2021 (4 tháng BHXH) và không đủ sức khỏe làm việc để đóng thêm nên tôi thôi việc và chốt bảo hiểm 4/2021. Nếu tôi nghỉ thai sản theo Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH thì vẫn hưởng 6 tháng thai sản đúng không ạ? Mức hưởng theo quy định là 6 tháng liền kề trước khi sinh. Tuy nhiên, tôi mới đóng có 4 tháng thì tôi được hưởng như thế nào và hưởng bao nhiêu?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản khi đóng 4 tháng BHXH; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Như vậy, trường hợp bạn đã đủ điều kiện để nghỉ hưởng chế độ thai sản theo khoản 3 điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo khoản 4 điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì nếu bạn thôi việc trước khi sinh bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 34. Theo đó, thời gian nghỉ hưởng thai sản của bạn là 06 tháng.
Về mức hưởng chế độ thai sản:
Căn cứ tại khoản 1 điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn là 6 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp của bạn thì 06 tháng trước khi nghỉ việc bao gồm 2 tháng đóng BHXH của năm 2020 và 4 tháng BHXH của năm 2021.
Ngoài ra, theo điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bạn còn được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Quy định về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2021
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ như thế nào?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
