Hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH. Chị gái em đóng bảo hiểm đủ 6 tháng tại BHXH tỉnh Bình Dương. Chị gái em chuẩn bị sinh con, vì lý do sức khỏe, nên chị xin nghỉ làm về quê chờ sinh. Trường hợp này chị em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì chị em nộp hồ sơ tại đâu? Và hồ sơ cần phải có giấy tờ gì nếu chị gái em muốn nộp tại quê? Mong tổng đài tư vấn, giải đáp thắc mắc giúp em với ạ. Em xin cảm ơn rất nhiều.

---

• Nghỉ việc hẳn trước khi sinh có bị trừ % mức hưởng thai sản không?
• Có được hưởng bảo hiểm thai sản khi đã nghỉ việc hay không?

---

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”

Như vậy, theo quy định trên thì lao động nữ khi sinh con sẽ phải đóng BHXH đủ 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Chị gái bạn đóng bảo hiểm đủ 6 tháng tại BHXH tỉnh Bình Dương, nếu 6 tháng đóng BHXH của chị gái bạn được xác định trong khoảng 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ đủ điều kiện hưởng thai sản.

Thứ hai, nơi nộp hồ sơ hưởng thai sản

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLDTBXH quy định như sau:

“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản

2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”

Theo quy định trên, khi chị bạn đã nghỉ việc ở công ty thì có thể tự nộp hồ sơ hưởng thai sản cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để hưởng chế độ thai sản. Vì vậy, chị gái bạn có thể nộp hồ sơ hưởng thai sản tại cơ quan BHXH ở quê.

Thứ ba, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH

Căn cứ theo quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:

+) Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con

+) Sổ BHXH đã chốt khi nghỉ việc ở công ty.

Đồng thời, khi đi nộp hồ sơ chị gái bạn cần mang theo giấy tờ xác nhận nhân thân có ảnh như CMTND/căn cước công dân/hộ chiếu và giấy xác nhận cư trú như Sổ hộ khẩu/Sổ tạm trú/Giấy tạm trú.

Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH.

Nếu còn vướng mắc về Hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại địa phương khác nơi đóng BHXH; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Nghỉ việc do dịch thì có đóng BHXH tự nguyện để hưởng thai sản không