Hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên
Em chào tổng đài, em muốn hỏi về vấn đề: hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên. Cụ thể: Việc muốn tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên thì cần làm như thế nào? Và sau bao nhiêu lâu thì cơ quan BHXH sẽ giải quyết hồ sơ này cho công ty? Em xin cảm ơn tổng đài nhiều.
- Hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH cho nhân viên từ ngày 01/01/2019
- Thủ tục điều chỉnh tăng mức lương đóng bảo hiểm cho nhân viên?
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên
Căn cứ tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định về hồ sơ thay đổi mức đóng BHXH cho người lao động như sau:
“Điều 23. Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
1. Thành phần hồ sơ
1.1. Người lao động
a) Đối với người lao động đang làm việc tại đơn vị:
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
– Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03.
b) Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Tiết a, c và d Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4:
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
– Hợp đồng lao động có thời hạn ở nước ngoài hoặc HĐLĐ được gia hạn kèm theo văn bản gia hạn HĐLĐ hoặc HĐLĐ được ký mới tại nước tiếp nhận lao động theo hợp đồng.
1.2. Đơn vị:
a) Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).
b) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).
c) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.”
Đồng thời, căn cứ Phiếu giao nhận hồ sơ 600b thì đơn vị bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ sau:
– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS);
– Bảng kê thông tin theo mẫu D01-TS (nếu có).
Bên cạnh đó, theo quy định từ ngày 18/08/2020 người sử dụng lao động sẽ phải kê khai theo mẫu D02-LT để danh sách tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thay thế cho mẫu D02-TS theo Quyết định 595/QĐ-BHXH.
Như vậy, theo quy định trên, muốn tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên công ty bạn, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau đây:
+ Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-LT).
+ Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Công ty bạn sẽ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi công ty tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Thứ hai, sau bao lâu cơ quan BHXH sẽ giải quyết hồ sơ
Căn cứ, theo khoản 2 Điều 28 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định khi điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN như sau:
“Điều 28. Thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
2. Truy thu
2.1. Đối với trường hợp vi phạm quy định của pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN: không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
2.2. Đối với trường hợp điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN: không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, theo quy định trên, thời hạn giải quyết hồ sơ điều chỉnh tăng mức đóng cho NLĐ là không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên.
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về hồ sơ tăng mức đóng BHXH hàng tháng cho nhân viên, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Lãi khi chậm điều chỉnh lương đóng bảo hiểm
Có bị phạt vi phạm hành chính khi truy thu bảo hiểm xã hội không?
