Hưởng chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau khi bị u nang buồng trứng

Hưởng chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau khi bị u nang buồng trứng

Tôi đi làm và nộp BHXH được hơn một năm. Hiện tôi đang nằm viện phẫu thuật u nang buồng trứng. Cho tôi hỏi, vậy tôi được hưởng chế độ BHXH như thế nào. Có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức hay không?

---

• Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày cho lao động
• Có được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau ốm đau 
• Nghỉ ốm vào ngày lễ thì thời gian tính hưởng chế độ ốm đau như thế nào?

---

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Hưởng chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau khi bị u nang buồng trứng; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

Về điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Theo quy định tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau:

“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Như vậy, người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế mà không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau.

Trong trường hợp này, bạn bị u nang buồng trứng và đang nằm viện phẫu thuật đồng thời bạn cũng đang đóng BHXH. Do đó, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của định.

Về mức hưởng của chế độ ốm đau

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015

” Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau

1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:

                                                  tiền lương tháng đóng BHXH của tháng                             Số ngày nghỉ việc hưởng 

                                                   liền kề trước khi nghỉ việc                                                       chế độ ốm đau

Mức hưởng chế độ ốm đau = ____________________________________   x  75%  x 

                                                           24 ngày

– Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Về hưởng chế độ dưỡng sức ốm đau

Tại Khoản 1 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau như sau:

“1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.”

Như vậy, người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ 30 ngày trở lên trong năm thì trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của người lao động

Trong quá trình giải quyết vấn đề: Hưởng chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau khi bị u nang buồng trứng; nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp