Hướng dẫn kê khai mẫu 01 B-HSB cho lao động nữ sinh con năm 2023

Mục lục

Hướng dẫn kê khai mẫu 01 B-HSB cho lao động nữ sinh con năm 2023

Mọi người cho hỏi, công ty mình có bạn sinh vào ngày hôm nay 12/1/2021 thì tháng 1 công ty có phải đóng BHXH cho bạn này không? Bạn này chỉ đi làm đến hết ngày 7/1. Khi báo giảm thai sản xong thì công ty sẽ phải gửi hồ sơ hưởng thai sản bao gồm các giấy tờ gì cho cơ quan BHXH để được giải quyết? Có thể hướng dẫn kê khai mẫu 01 B- HSB cho lao động nữ sinh con được không

Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, người lao động nghỉ thai sản có phải đóng BHXH;

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.”

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Như vậy, theo quy định này NLĐ bên công ty bạn đi làm đến hết ngày 7/12, cho nên thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính từ ngày 12/1/2023 trở đi đến hết tháng 1/2023 là hơn 14 ngày làm việc trở lên. Do đó, công ty bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội vì được xác định là thời gian nghỉ thai sản. Thời gian này sẽ được tính là thời gian đóng bảo hiểm và cơ quan BHXH sẽ đóng BHXH cho NLĐ bên bạn.

Thứ hai, người sử dụng lao động phải nộp giấy tờ gì để giải quyết chế độ cho người lao động

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ – BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”

Như vậy, theo quy định này công ty bạn phải có những giấy tờ sau nộp cho bên cơ quan BHXH để giải quyết chế độ thai sản cho NLĐ, cụ thể như sau:

– Danh sách 01B-HSB do đơn vị

– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con người lao động

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Hướng dẫn kê khai thai sản trên phần mềm BHXH

Thứ ba, hướng dẫn kê khai mẫu 01 B-HSB cho lao động nữ sinh con

Trường hợp kê khai hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì bạn chọn phần B Thai sản, chọn mục III Sinh con

Cột A : Ghi số thứ tự

Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;

Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.

Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.

Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.

Ví dụ: Số tài khoản 12345678xxx, ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long

Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy):

Ghi ngày tháng năm sinh của con. Ví dụ: Con sinh ngày 05/4/2018 thì ghi 05/4/2018

Cột E: Bỏ trống

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

–>Số tháng đóng BHXH để hưởng thai sản khi đã nghỉ dưỡng thai

Xem thêm: