Khi nhận con nuôi chồng được hưởng thai sản không?
Cho tôi hỏi, tôi nhận con nuôi thì chồng được hưởng chế độ thai sản gì không? Nếu tôi không nghỉ ở nhà chăm con thì tôi có được hưởng tiền thai sản không? Hồ sơ hưởng thai sản của tôi có những gì ạ?
- NLĐ nhận con nuôi phải nộp giấy tờ gì cho công ty?
- Khi nhận con nuôi chồng hưởng chế độ thai sản có được không?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, khi nhận con nuôi chồng được hưởng thai sản không?
Căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi là cần phải đóng từ 06 tháng BHXH trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”
Như vậy, trong trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH mà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ. Do đó, chồng bạn nếu muốn được hưởng chế độ khi nhận con nuôi thì phải đóng từ đủ 06 tháng BHXH trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi nhận con nuôi và người bạn phải thuộc trường hợp không đủ điều kiện hưởng hoặc không hưởng chế độ này.
Thứ hai, NLĐ không ở nhà chăm con có được hưởng tiền thai sản không?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 11. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội.”
Ngoài ra, căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi nhưng không có nhu cầu nghỉ việc thì chỉ được nhận được trợ cấp một lần. Mức hưởng trợ cấp một lần khi bạn nhận con nuôi bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm nhận nuôi con nuôi.
Thứ ba, hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT;Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, hồ sơ hưởng thai sản của bạn nộp cho công ty cần có bản sao có chứng thực giấy chứng nhận nuôi con nuôi
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Quyền lợi thai sản được hưởng khi nhận nuôi con nuôi
Thời gian nghỉ thai sản khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi
