Làm việc tại nhiều công ty thì đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty nào?

Làm việc tại nhiều công ty thì đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty nào?

Tôi cùng lúc làm việc tại nhiều công ty thì sẽ đóng BHTN tại công ty nào? Và mức tiền lương để đóng BHTN được xác định dựa trên mức tiền lương nào?

---

• Bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc ở nhiều công ty
• Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
• Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có tính ngày nghỉ lễ tết không?

---

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến  Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc ở nhiều công ty:

Căn cứ Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

“Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, theo căn cứ pháp lý trên thì bạn sẽ phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty đầu tiên mà bạn ký kết hợp đồng lao động.

Thứ hai, mức tiền lương làm căn cứ để đóng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Khoản 2 Điều 58 Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 58. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp”.

Như vậy theo quy định trên thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ tùy theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định hoặc chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận:

Khi cùng lúc bạn làm việc tại nhiều công ty thì bạn sẽ phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty mà bạn giao kết hợp đồng lao động đầu tiên. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ tùy theo chế độ tiền lương Nhà nước hoặc chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Trên đây là bài viết về vấn đề làm việc tại nhiều công ty thì đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty nào? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thời gian tối đa được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Có thể lựa chọn nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.