19006172

Lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không?

Vợ em bị sẩy thai 6 tuần vừa rồi được công ty cho nghỉ mấy ngày ở nhà. Vậy những ngày nghỉ này vợ em có được trợ cấp của BHXH hay không, hay chỉ có khi sinh con mới được nghỉ? Nếu được hưởng trợ cấp thì được bao nhiêu tiền? Có cần giấy ra viện khi vợ em bị sẩy thai không? Vì vợ em bị sẩy thai ngoài ý muốn nên cũng không biết đến các chế độ của BHXH như thế nào, mong tổng đài tư vấn giúp.



Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”

Theo đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sảy thai phụ thuộc vào số tuần tuổi của thai. Vợ bạn bị sảy thai 6 tuần tuổi nên sẽ được nghỉ 20 ngày. Trong thời gian nghỉ đó vợ bạn có được hưởng trợ cấp.

Thứ hai, về mức trợ cấp khi bị sẩy thai 6 tuần

Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản.

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

c. Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày”.

Như vậy, vợ bạn đang đóng BHXH, bị sẩy thai thì được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể, bạn được nghỉ 20 ngày nên mức hưởng = 100% bình quân tiền lương 6 tháng liền kề /30 x 20 ngày.

Thứ hai, muốn hưởng chế độ thai sản do sảy thai cần giấy tờ gì?

Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2.1. Lao động n đi khám thai, sy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:

a) Trường hợp điều trị nội trú: Bn sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyn tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bn sao giấy chuyn tuyến hoặc bản sao giấy chuyn viện.

sẩy thai được hưởng chế độ thai sản

b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bn sao giy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Như vậy, đối với trường hợp của vợ bạn thì pháp luật quy định bắt buộc phải có bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú, còn đối với trường hợp ngoại trú thì có thể nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thay cho giấy ra viện. 

Trên đây là bài viết về vấn đề Lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Lao động nữ bị sẩy thai được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

->Chồng có được nghỉ hưởng BHXH khi chăm vợ sẩy thai năm 2020?

luatannam