Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần khi sinh con?
Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần khi sinh con? Theo như tôi biết thì hiện nay pháp luật đã cho phép mang thai hộ. Vậy lao động nữ mang thai hộ sẽ được nghỉ khi sinh con bao lâu? Khi lao động nữ mang thai hộ thì có được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con không? Mức trợ cấp cụ thể là bao nhiêu? Và hồ sơ hưởng trợ cấp như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
- Lao động nữ mang thai hộ được hưởng những chế độ gì?
- Người mang thai hộ nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không?
Hỗ trợ tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian nghỉ sinh con của lao động nữ mang thai hộ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP như sau:
“Điều 3. Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
3. Lao động nữ mang thai hộ khi sinh con mà có đủ điều kiện quy định tại Khoản 2 hoặc Khoản 3 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội thì được hưởng các chế độ sau:
b) Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại Khoản 1 Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội;
Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ hoặc thời điểm đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Như vậy, theo quy định trên thì khi đáp ứng điều kiện hưởng thai sản thì lao động nữ mang thai hộ sẽ được nghỉ như sau:
+ Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá 06 tháng (theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội);
+ Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ hoặc thời điểm đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày;
Thứ hai, về Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần không
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 3. Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
[…] 3. Lao động nữ mang thai hộ khi sinh con mà có đủ điều kiện quy định tại Khoản 2 hoặc Khoản 3 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội thì được hưởng các chế độ sau:
a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con”
Theo đó, người mang thai hộ được hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con nếu đóng đủ 06 tháng BHXH bắt buộc trong vòng 12 tháng trước sinh. Mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con. Lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/NĐCP nên mức trợ cấp một lần cụ thể bằng: 1.490.000 đồng x 2 = 2.980.000 đồng.
Thứ ba, hồ sơ hưởng trợ cấp đối với lao động nữ mang thai hộ
Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
e) Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con thì có thêm bản sao của bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014; văn bản xác nhận thờiđiểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.”
Như vậy, trong trường hợp lao động nữ thực hiện biện pháp mang thai hộ mà sinh con, thì công ty sẽ phải lập Danh sách 01B-HSB và yêu cầu lao động này nộp các giấy tờ sau:
+) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
+) Bản sao của bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo;
+) Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.
Trên đây là bài viết về vấn đề Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần khi sinh con?
Mọi thắc mắc liên quan đến Mang thai hộ có được nhận trợ cấp một lần, xin vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Mang thai hộ có được hưởng dưỡng sức sau sinh hay không?
