Mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không?

Mục lục

Mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không?

Em bị mất giấy quyết định nghỉ việc thì em có lãnh được tiền BHXH một lần không ạ? Sau 1 năm nhận hết tiền bảo hiểm thất nghiệp thì em mới được nộp hồ sơ nhận tiền BHXH đúng không ạ? Số tiền em nhận thất nghiệp có bị trừ vào tiền bảo hiểm 1 lần mà em nhận sau này không ạ?

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không:

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định về vấn đề Mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không như sau:

“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

1. Trách nhiệm của Bộ phận TN-Trả KQ

1.2. Tiếp nhận hồ sơ do đơn vị SDLĐ, Ủy ban nhân dân cấp xã, người lao động và thân nhân nộp với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

1.2.3. Đối với hưởng BHXH một lần; hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra nước ngoài định cư, công dân nước ngoài đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam: Hồ sơ theo quy định tại Điều 109 Luật BHXH; Điều 4, khoản 4 Điều 13, khoản 2 Điều 25 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; điểm đ khoản 9 Điều 22 Thông tư số 181/2016/TT-BQP; khoản 1, 2 Điều 15 và khoản 1 Điều 16 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:

a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.

a1) Sổ BHXH.

a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.”

Đồng thời, căn cứ Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, hồ sơ hưởng BHXH một lần bao gồm các giấy tờ sau:

+) Sổ Bảo hiểm xã hội;

+) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB;

+) Khi nộp hồ sơ, bạn cần xuất trình thêm chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản chính) và sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ tạm trú.

Theo đó, hồ sơ hưởng BHXH một lần không bao gồm quyết định nghỉ việc tại công ty. Do đó, trường hợp bạn bị mất quyết định nghỉ việc tại công ty bạn vẫn sẽ được hưởng BHXH một lần nếu chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định trên.

Thứ hai, thời gian nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần:

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Như vậy, thời gian nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần là sau một năm tính từ ngày nghỉ việc tại công ty chứ không phải là sau một năm nhận xong bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, bạn chỉ cần nghỉ việc đủ 1 năm tại công ty là có thể nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần.

Thứ ba, số tiền nhận thất nghiệp có bị trừ vào tiền BHXH một lần không:

Căn cứ Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:”

Theo đó, trợ cấp thất nghiệp và BHXH một lần là 2 chế độ hoàn toàn khác nhau. Nên tiền nhận thất nghiệp sẽ không bị trừ vào tiền hưởng BHXH một lần.

Nếu còn vướng mắc về Mất quyết định nghỉ việc tại công ty có được rút BHXH một lần không? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

-> Cách tính mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo luật mới

Xem thêm: