Mức hưởng chế độ ốm đau khi bị gãy tay phải nghỉ việc 20 ngày theo giấy ốm
Em bị gãy tay và đã được công ty xin bảo hiểm giải quyết chế độ ốm đau theo giấy ốm là 20 ngày. Xin hỏi em sẽ được nhận bao nhiêu?
- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có phải đóng BHXH, BHYT không?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm là bao nhiêu?
- Ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết có được tính hưởng chế độ ốm đau?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Mức hưởng chế độ ốm đau khi bị gãy tay phải nghỉ việc 20 ngày theo giấy ốm tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do đó,
Theo thông tin mà bạn cho biết, bạn bị gãy tay và đã được công ty xin bảo hiểm giải quyết chế độ ốm đau theo giấy ốm là 20 ngày. Do đó, mức hưởng chế độ ốm đau của bạn sẽ được tính như sau:
Mức hưởng ốm đau của bạn = 75% x Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc : 24 x 20 ngày
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý: Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau là tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc hoặc tiền lương đóng BHXH của tháng bị ốm đau nếu ốm đau trong tháng đầu tiên làm việc mà không phải là tiền lương bình quân.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được xác định như thế nào?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
