Mức hưởng chế độ thai sản khi tham gia đóng BHXH liên tục 3 năm

Mức hưởng chế độ thai sản khi tham gia đóng BHXH liên tục 3 năm

Vợ em dự kiến sinh vào tháng đầu tháng 9/2020. Trước đó vợ em tham gia đóng BHXH được 3 năm rồi, đóng liên tục đến nay luôn thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh hay không? Nếu được hưởng thì mức hưởng cụ thể như thế nào vì vợ em có mức bình quân lương là khoảng 5.000.000 đồng. Vợ em có được hưởng thêm tiền gì ngoài tiền 6 tháng thai sản không ạ? Em xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.

---

• Quy định về thủ tục để được nhận tiền thai sản từ công ty
• Làm thế nào để tính tiền thai sản khi sinh con trong năm 2020?

---

Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh

Căn cứ theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, theo quy định thì nếu lao động nữ đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, Vợ bạn dự kiến sinh vào tháng đầu tháng 9/2020. vợ bạn đã tham gia đóng BHXH 3 năm liên tục cho đến khi sinh, do đó vợ bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

” Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Do đó, đối chiếu theo quy định trên thì cách tính mức hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật của vợ bạn sẽ được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản.

Theo như trường hợp của vợ bạn có mức lương bình quân 6 tháng là 5.000.000 đồng, lúc này mức hưởng thai sản của vợ bạn là: 5.000.000 x 6 = 30.000.000 đồng.

Thứ ba, mức hưởng trợ cấp ngoài tiền thai sản khi sinh con

Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014  như sau:

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Do đó, ngoài khoản tiền 6 tháng thai sản thì vợ bạn còn được hưởng thêm khoản trợ cấp thai sản một lần. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng cho tháng bạn sinh con là 1.490.000 đồng. Lúc này trợ cấp một lần khi sinh con của bạn bằng: 1.490.000 x 2 = 2.980.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề mức hưởng chế độ thai sản khi tham gia đóng BHXH liên tục 3 năm

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước khi sinh con