Nội dung câu hỏi:
Em vừa nghe nói sang năm 2024 sẽ tăng tuổi nghỉ hưu đối với cả lao động nam và lao động nữ đúng không ạ? Vậy cụ thể thì sẽ tăng lên bao nhiêu tuổi vì bố em sang năm sau sẽ đủ 60 tuổi và đã đóng được 26 năm bảo hiểm. Năm sau không biết bố em đủ điều kiện chưa và hồ sơ hưởng lương hưu vào năm sau cần có giấy tờ gì vì bố em đã nghỉ ở nhà chờ hưu lâu rồi ạ?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu hiện nay
- Khi nào quy định về tăng tuổi hưởng lương hưu có hiệu lực?
Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Năm 2024 sẽ tăng tuổi nghỉ hưu đối với cả LĐ nam và LĐ nữ đúng không?
Căn cứ Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 có quy định:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ…”
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2021 thì quy định về tăng tuổi nghỉ hưu mới chính thức có hiệu lực và đến nay đã áp dụng được hơn 2 năm. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2024 là đủ 61 tuổi đối với lao động nam (mỗi năm sẽ tăng thêm 3 tháng tuổi) và đủ 56 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ (mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi). Đối chiếu với trương hợp của bố bạn, bố bạn sang năm mới đủ 60 tuổi nên bố bạn phải đợi đến khi bố bạn đủ 60 tuổi 9 tháng và cần đóng được ít nhất 20 năm Bảo hiểm xã hội thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Bên cạnh đó, bạn có thể theo dõi tuổi nghỉ hưu tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP, cụ thể:
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
2021 |
60 tuổi 3 tháng |
2021 |
55 tuổi 4 tháng |
2022 |
60 tuổi 6 tháng |
2022 |
55 tuổi 8 tháng |
2023 |
60 tuổi 9 tháng |
2023 |
56 tuổi |
2024 |
61 tuổi |
2024 |
56 tuổi 4 tháng |
2025 |
61 tuổi 3 tháng |
2025 |
56 tuổi 8 tháng |
2026 |
61 tuổi 6 tháng |
2026 |
57 tuổi |
2027 |
61 tuổi 9 tháng |
2027 |
57 tuổi 4 tháng |
Từ năm 2028 trở đi |
62 tuổi |
2028 |
57 tuổi 8 tháng |
|
|
2029 |
58 tuổi |
|
|
2030 |
58 tuổi 4 tháng |
|
|
2031 |
58 tuổi 8 tháng |
|
|
2032 |
59 tuổi |
|
|
2033 |
59 tuổi 4 tháng |
|
|
2034 |
59 tuổi 8 tháng |
|
|
Từ năm 2035 trở đi |
60 tuổi |
Hồ sơ – thủ tục để hưởng chế độ hưu trí khi đã nghỉ việc;
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH và Quyết định 222/QĐ-BHXH thì trình tự – thủ tục giải quyết chế độ hưu trí khi đã nghỉ việc thực hiện theo các bước như sau:
Bước 01: Chuẩn bị hồ sơ:
– Sổ BHXH.
– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
– Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp…
– Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK (trường hợp thanh toán phí GĐYK)
– Căn cước công dân và Sổ hộ Khẩu;
Bước 02: Nộp hồ sơ như nêu tại Bước 1 đến cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú để được giải quyết.
Bước 03: Cơ quan Bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết
Thời hạn giải quyết hồ sơ: 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Lệ phí: Không mất
Bước 04: Nhận kết quả theo Giấy hẹn của Cơ quan Bảo hiểm xã hội;
– Thông báo về việc chi trả lương hưu trợ cấp hằng tháng (mẫu số 23-HSB)
– Thẻ BHYT
– Tiền lương hưu, trợ cấp BHXH;
Như vậy, bố bạn sẽ cần chuẩn bị các hồ sơ như nêu tại bước 01 và làm theo các bước nêu trên để được giải quyết chế độ hưu trí khi đủ điều kiện về hưu.
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản của tổng đài 19006172
Với nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn bảo hiểm xã hội trong đó có chế độ thai sản và đã từng giải quyết rất nhiều hồ sơ liên quan tới chế độ thai sản, tổng đài tư vấn 19006172 là địa chỉ đáng tin cậy để người sử dụng lao động, người lao động gọi đến và nhận được những hướng dẫn hữu ích để đảm bảo quyền lợi của mình. Bạn hãy nhấc máy và gọi ngay cho chúng tôi qua số: 19006172
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Năm 2024 sẽ tăng tuổi nghỉ hưu đối với cả LĐ nam và LĐ nữ đúng không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Cách tính bình quân tiền lương tháng để hưởng lương hưu?
- Không phải mua thẻ bảo hiểm y tế cho người về hưu
- Thân nhân của đối tượng đi nghĩa vụ công an được hưởng BHYT không?
- Chuyển đổi mã quyền lợi BHYT cho người dân tộc đi làm ở doanh nghiệp
- Điều kiện nghỉ hưu khi làm công việc đặc biệt nặng nhọc
- Giải quyết chế độ thai sản nam khi đang tạm ngưng đóng BHXH
- Thời gian nghỉ thai sản khi lao động nữ bị sẩy thai ở tuần thứ 4