Nghỉ không hưởng lương trước khi nghỉ việc có được hưởng thất nghiệp?
Chào anh/chị! Mong tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tháng 1/2021 trong sổ BHXH của tôi ghi là nghỉ việc không hưởng lương. Cuối tháng 1/2021 tôi nghỉ việc tại công ty luôn. Vậy nghỉ không hưởng lương trước khi nghỉ việc có được hưởng thất nghiệp không?
- Có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp khi thử việc?
- Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?
- Đi làm sớm sau khi sinh con có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi nghỉ không hưởng lương trước khi nghỉ việc có được hưởng thất nghiệp, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Căn cứ Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.”
Theo đó, người lao động đang tham gia BHTN thỏa mãn những điều kiện nêu trên thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Bên cạnh đó, Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 12. Đóng bảo hiểm thất nghiệp
2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
a) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;
b) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị”.
Như vậy, trường hợp người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động cũng được coi là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Từ các quy định nêu trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn:
Tháng 1/2021, sổ BHXH của bạn ghi là nghỉ việc không hưởng lương. Trong trường hợp này được xác định là tạm hoãn hợp đồng; vẫn được coi là người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, nếu đáp ứng các điều kiện tại Điều 49 Luật việc làm 2013; bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, khi nộp hồ sơ, bạn cần có biên bản tạm hoãn hợp đồng lao động.
Kết luận:
Tóm lại, việc nghỉ không lương của bạn trong trường hợp này được xác định là tạm hoãn hợp đồng; vẫn được coi là người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Bởi vậy, khi đáp ứng các điều kiện tại Điều 49 Luật việc làm 2013 nêu trên; bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là tư vấn cho câu hỏi nghỉ không hưởng lương trước khi nghỉ việc có được hưởng thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
Trong quá trình giải quyết, mọi thắc mắc liên quan đến Nghỉ không hưởng lương trước khi nghỉ việc, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
