Nghỉ không lương thì 1 năm ngừng đóng bảo hiểm tính thế nào?

Mục lục

Nghỉ không lương thì 1 năm ngừng đóng bảo hiểm tính thế nào?

Mọi người ơi! Cho em hỏi: Công ty tháng 6 năm 2022 cho nghỉ việc không lương. Ngày 1/7/2022 em có quyết định thôi việc. Bây giờ là tháng 6 năm 2023, bảo hiểm xã hội của em đúng 1 năm hay t7 mới đủ 1 năm nghỉ việc ạ. T6 em ngưng đóng BHXH rồi ạ. Mọi người biết cho em ý kiến để em đi làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần ạ.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bạn: Nghỉ không lương thì 1 năm ngừng đóng bảo hiểm tính thế nào? Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Thứ nhất, tháng nghỉ việc không lương có được đóng bảo hiểm không.

Căn cứ Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”

Theo quy định này, tháng người lao động nghỉ không hưởng lương thì sẽ tính là tháng không đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, việc không phải đóng tiền bảo hiểm xã hội của tháng không hưởng lương là do không đủ điều kiện để đóng chứ không có nghĩa là tháng đó đã chấm dứt việc tham gia bảo hiểm xã hội tại nơi làm việc.

Thứ hai, bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Căn cứ tại Khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:

“Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”

Theo quy định nêu trên, khi người lao động nghỉ việc công ty sẽ tiến hành chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để chấm dứt quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

Như vậy, tháng 6 năm 2022, bạn nghỉ không lương tại công ty thì bảo hiểm của bạn tháng đó sẽ không phải đóng tiền. Tuy nhiên, tháng 6 năm 2022 đó, bạn vẫn đang thuộc danh sách tham gia bảo hiểm xã hội của đơn vị nơi bạn đang làm việc.

Tới tháng 7 năm 2022, bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Thời điểm đó công ty mới báo giảm hẳn việc tham gia bảo hiểm của bạn và tiến hành chốt sổ cho bạn. Chính vì thế, thời điểm bạn không tham gia bảo hiểm ở doanh nghiệp nữa được tính từ tháng 7 năm 2022 nên thời gian nghỉ 1 năm để chờ rút bảo hiểm xã hội một lần của bạn cũng được tính từ tháng 7 năm 2022. Thời điểm bạn có thể làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2023.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau: Thời điểm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Nếu còn vướng mắc về: Hướng dẫn thủ tục hưởng BHXH 1 lần sau 1 năm nghỉ việc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được gặp các chuyên viên tư vấn.

Xem thêm: