Nghỉ thai sản, ốm đau được coi là thời gian đóng BHTN không?

Nghỉ thai sản, ốm đau được coi là thời gian đóng BHTN không?

Cho tôi hỏi những lúc tôi nghỉ thai sản, ốm đau, nghỉ không lương ở công ty thì có được coi là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi cám ơn!

---

• Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không?
• Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
• Điều kiện, thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp

---

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về nghỉ thai sản, ốm đau được coi là thời gian đóng BHTN không; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP: 

“Điều 11. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

2. Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này.”

Tiếp theo, Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy, theo quy định trên, trường hợp bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau hoặc nghỉ việc không lương thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, thời gian bạn nghỉ thai sản, ốm đau, nghỉ không lương không được coi là thời gian đóng bảo bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về nghỉ thai sản, ốm đau được coi là thời gian đóng BHTN không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: 

Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 

Mọi thắc mắc liên quan bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.