Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không?
Chào anh, chị tư vấn luật. Tôi muốn hỏi nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không? Tôi được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế 8 tháng. Sau đó, tôi nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy tôi muốn hỏi nghỉ thai sản 6 tháng xong tôi nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Theo tôi được biết trong thời gian nghỉ thai sản vẫn được đóng bảo hiểm.
- Điều kiện về thời gian đóng để hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Về vấn đề: Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không? Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về vấn đề Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp không như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Theo đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn là đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Thứ hai, căn cứ quy định điểm 1.8 Khoản 1 Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì người lao động và công ty không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhưng vẫn được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Do đó, nếu bạn chỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp được 8 tháng trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian này sẽ được bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo khi bạn đủ điều kiện hưởng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp tại bài viết:
Cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề Nghỉ thai sản xong có được hưởng thất nghiệp liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
