Vợ đóng bảo hiểm và mất sau sinh chồng được hưởng chế độ gì?
Cho tôi hỏi: Vợ đóng bảo hiểm và mất sau sinh chồng được hưởng chế độ gì. Tôi không có tham gia đóng bảo hiểm mà vợ tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ 2012 đến nay. Tháng 1/2021 vừa rồi vợ tôi sinh nhưng vừa sinh con xong thì mất. Như vậy; tôi có được hưởng chế độ gì không?
- Vợ mất sau sinh con thì chồng được hưởng chế độ thai sản thay vợ không?
- Người chồng không nghỉ việc khi vợ mất sau sinh có được hưởng thai sản?
- Trường hợp người vợ mất sau sinh mà chỉ có vợ tham gia BHXH
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về vợ đóng bảo hiểm và mất sau sinh chồng được hưởng chế độ gì. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất; chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh
Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“2.Trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 4; 5 và 6 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ.”
Theo quy định trên, trường hợp mẹ chết sau khi sinh con mà chỉ có mình mẹ tham gia bảo hiểm xã hội thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ. Do đó, trong trường hợp này, bạn không tham gia đóng bảo hiểm, còn vợ bạn thì tham gia đóng bảo hiểm liên tục từ năm 2012 đến bây giờ. Vậy vợ bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nên khi vợ bạn mất sau sinh thì bạn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ – tương đương 6 tháng.
Bên cạnh đó; căn cứ điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó; vợ bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì khi sinh con sẽ được trợ cấp một lần. Vì vợ bạn mất sau sinh nên bạn sẽ thay vợ nhận khoản trợ cấp này. Mức trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở; mà mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng tương ứng bạn được nhận 2.980.000 đồng.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Vợ đóng bảo hiểm và mất sau sinh chồng được hưởng chế độ gì. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Nếu còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn; giải đáp.
- Nghỉ chế độ ốm đau khi làm CV độc hại chuyển sang CV thường
- Mức đóng quỹ tai nạn lao động theo quy định pháp luật hiện hành
- Công ty đóng cửa do dịch thì nộp hồ sơ hưởng thai sản đến đâu
- Có phải chỉ cần sau 6 tháng nghỉ việc là có thể nhận tiền 1 lần không?
- Mua bảo hiểm y tế hộ gia đình khi không có đủ thành viên