Có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi công ty báo giảm muộn.
Có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi công ty báo giảm muộn? Tôi nghỉ việc ở công ty chính thức vào cuối tháng 7 năm 2020, nhưng cuối tháng 8 tôi mới nhận được sổ BHXH, khi lên nhận sổ thì công ty có báo là tôi vẫn phải đóng tiền BHYT của tháng 8 có đúng không ạ? Vì công ty báo giảm cho tôi vào đầu tháng 8/2020.
- Báo giảm trong trường hợp hưởng chế độ thai sản
- Báo giảm lao động sau khi đã gia hạn thẻ BHYT
- Cách báo giảm lao động khi nghỉ ốm đau dài ngày
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi công ty báo giảm muộn ? của bạn chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại điểm 10.3 mục 10 Công văn 1734/BHXH-QLT như sau:
“10. Thời hạn khai báo hồ sơ
10.3. Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau , tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ sung giá trị thẻ tháng sau thì đơn vị có thể lập hồ sơ báo giảm tháng sau bắt đầu từ ngày 28 tháng trước, nhưng sau khi báo giảm thì không được báo phát sinh tháng trước.
Ví dụ: Người lao động thôi việc ngày 31/07/2017.
– Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 01/08/2017 thì phải đóng bổ sung giá trị thẻ BHYT tháng 8/2017 và thẻ được sử dụng đến 31/08/2017.
– Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ-BNN đến tháng 07/2017 và được sử dụng thẻ BHYT đến 31/07/2017.
Lưu ý: Sau khi lập hồ sơ tháng 8/2017 thì không được lập hồ sơ tháng 07/2017 trong các ngày còn lại của tháng 07/2017.”
Bên cạnh đó căn cứ vào điểm 2.1 khoản 2 Quyết định 595/QĐ-BHXH :
“Điều 50. Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Đại lý thu
2. Trách nhiệm của đơn vị, Đại lý thu
a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình, quy định tại Văn bản này và quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.”
Như vậy, theo quy định này, khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm báo giảm với cơ quan bảo hiểm xã hội.Trong trường hợp báo giảm muộn, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng hết tháng đó.
Trong trường hợp của bạn, bạn đã nghỉ việc từ cuối tháng 7/2020 mà sang tháng 8/2020 công ty bạn mới báo giảm thì công ty sẽ phải đóng BHYT cho bạn vào tháng 8/2020 và thẻ bảo hiểm y tế của bạn sẽ có giá trị sử dụng hết tháng 8/2020.
Luật sư tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, tiền đóng bảo hiểm y tế cho người lao động sẽ bị truy thu đến tháng đơn vị thực hiện thủ tục báo giảm và thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng đến hết tháng thực hiện thủ tục báo giảm. Do vậy, công ty yêu cầu bạn đóng bảo hiểm y tế của tháng 8/2018 là không đúng.
Trên đây là phần giải quyết về vấn đề có phải đóng tiền bảo hiểm y tế khi công ty báo giảm muộn. ngoài ra bạn có thể tham khảo về một số bài viết liên quan:
Người sử dụng lao động không phải báo giảm trong trường hợp nào
Có được báo giảm trước khi người lao động nghỉ việc?
Trong quá trình giải quyết vấn đề nếu còn thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
