Người lao động nước ngoài nào phải tham gia bảo hiểm xã hội?
Chào tổng đài tư vấn bảo hiểm! Công ty tôi có một số người lao động nước ngoài. Trong đó có cả người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động, có cả người lao động di chuyển trong nội bộ. Tôi muốn hỏi là người lao động nước ngoài nào phải tham gia bảo hiểm xã hội? Xin cảm ơn và mong anh, chị giải đáp sớm giúp tôi!
- Người lao động nước ngoài có phải đóng quỹ ốm đau của BHXH không?
- Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau của người nước ngoài có giống lao động Việt Nam?
- Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Với câu hỏi hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau của người nước ngoài có giống lao động Việt Nam; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Văn bản hợp nhất Số: 2089/VBHN-BHXH quy định:
“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
2. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Trường hợp người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.”
Theo quy định này, người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có đầy đủ các điều kiện sau đây:
– Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
– Có HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.
– Trong độ tuổi lao động theo quy định của bộ luật lao động.
Như vậy, chỉ những người lao động nước ngoài đang làm việc cho đơn vị của bạn thỏa mãn 3 điều kiện đã nêu ở trên thì đơn vị bạn sẽ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ. những người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp hoặc những người lao động nước ngoài đã hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam sẽ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Nếu còn vướng mắc về Người lao động nước ngoài nào phải tham gia bảo hiểm xã hội? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Có được thanh toán lại số tiền khám bệnh khi không mang thẻ BHYT không?
- NLĐ 45 tuổi và đã đóng BHXH 26 năm có đủ điều kiện về hưu không?
- Chế độ nghỉ hưu đối với công nhân khai thác than trong hầm lò
- Chồng tạm hoãn HĐLĐ 1 tháng có được hưởng thai sản khi vợ sinh?
- Trách nhiệm đồng chi trả khi tham gia BHYT 5 năm liên tục