Quy định về điều kiện nghỉ hưu sớm trước tuổi năm 2023

Tôi là giáo viên được UBND huyện hợp đồng làm việc từ ngày 1/10/1998 có đóng BHXH hàng tháng đầy đủ đến tháng 5/2023. Năm nay tôi 47 tuổi nếu tôi nghỉ thì tôi có được hưởng lương hưu hàng tháng không theo quy định về điều kiện nghỉ hưu?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn liên quan đến: Quy định về điều kiện nghỉ hưu sớm trước tuổi năm 2023; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Theo quy định trên, người lao động muốn về hưu trước tuổi cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

+) Đóng BHXH ít nhất đủ 20 năm;

+) Bị suy giảm khả năng lao động là 61%;

+) Đủ tuổi về hưu sớm là: năm 2023 là đủ 55 tuổi 9 tháng đối với nam và 51 tuổi đối với nữ. Theo đó, mỗi năm tăng lên 4 tháng tuổi đối với nữ và tăng 3 tháng tuổi đối với nam.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn năm nay 47 tuổi, bạn là giáo viên được UBND huyện hợp đồng làm việc từ ngày 1/10/1998 có đóng BHXH hàng tháng đầy đủ đến tháng 5/2023 và được xác định trên 20 năm đóng BHXH. Tuy nhiên, dù bạn là nam hay nữ thì bạn chưa đủ điều kiện để được hưởng lương hưu.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là bài viết về Quy định về điều kiện nghỉ hưu sớm trước tuổi năm 2023. Bạn vui lòng tham khảo cách tính lương hưu tại bài viết:

Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Nếu trong quá trình giải quyết bạn còn vấn đề gì thắc mắc về Quy định về điều kiện nghỉ hưu sớm trước tuổi năm 2023; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: