Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không?

Mục lục

Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không?

Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không? Công ty tôi mời 1 lao động người nước ngoài đã 61 tuổi về làm việc thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người này hay không? Nếu người này làm nửa năm thì nghỉ việc thì có được nhận tiền BHXH một lần không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất: về việc đóng BHXH cho người nước ngoài đã đủ tuổi về hưu;

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam.

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

2. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

b) Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động”.

Dẫn chiếu đến Khoản 2 Điều 169 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Theo quy định trên, người lao động nước ngoài khi sang làm việc tại Việt Nam có Giấy phép lao động và có Hợp đồng lao động thì sẽ thuộc đối tượng phải đóng Bảo hiểm xã hội trừ trường hợp Người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Trong năm 2023 thì tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và cứ mỗi năm tăng lên 3 tháng, còn với lao động nữ là 56 tuổi, mỗi năm tăng lên 4 tháng.

Như vậy, Đối chiếu với trường hợp của công ty bạn, người lao động nước ngoài đó đã đủ 61 tuổi tức là đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, do đó, công ty bạn không cần phải đóng bảo hiểm xã hội cho người này;

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, về việc nhận Bảo hiểm xã hội một lần;

Như thông tin bạn cung cấp, người lao động bên công ty bạn đã 61 tuổi nên không thuộc trường hợp phải đóng Bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và khi nghỉ việc sẽ không được nhận khoản tiền Bảo hiểm xã hội một lần.

Ngoài ra, đối với người lao động nước ngoài nói chung khi sang làm việc tại Việt Nam mà có đóng Bảo hiểm xã hội, khi nghỉ việc sẽ được lãnh Bảo hiểm xã hội một lần. Về chi tiết, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Người nước ngoài khi nghỉ việc có được nhận tiền BHXH một lần không?

Trên đây là bài tư vấn về: Lao động người nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH không. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: