NLĐ có được hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai không?
Mình đóng BHXH được 7 tháng, mình muốn đi đặt vòng tránh thai thì có được hưởng thai sản không? Lương 4 tháng đầu của mình là 4.800.000, lương 3 tháng cuối hiện tại là 4.420.000 đ thì mức hưởng tối đa của mình là bào nhiêu tiền ạ? Mình điều trị nội trú thì hồ sơ nộp cho công ty của mình cần những giấy tờ gì?
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai được hưởng những chế độ thai sản gì?
- Đặt vòng tránh thai thì có được nghỉ thêm trong thời gian nghỉ thai sản?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, NLĐ có được hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
Như vậy, NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc khi đặt vòng tránh thai thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Do đó, bạn muốn đi đặt vòng tránh thai thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản của BHXH.
Thứ hai, NLĐ nữ đặt vòng tránh thai được hưởng những chế độ thai sản gì?
Về thời gian nghỉ, căn cứ theo Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, trường hợp bạn đặt vòng tránh thai thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là 7 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ tết, nghỉ hằng tuần)
Về mức hưởng, căn cứ theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Theo đó, khi đặt vòng tránh thai bạn mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ tính bằng: (mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc : 30 ngày) x số ngày nghỉ đặt vòng tránh thai.
Lúc này, mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc được tính như sau: {(4.420.000 x 3) + (4.800.000 x 3)} :6 = 4.610.000 đồng.
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản tối đa của bạn khi đặt vòng tránh thai được tính bằng: (4.610.000 : 30 ngày) x 7 = 1.075.666 đồng.
Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, trường hợp bạn điều trị nội trú thì hồ sơ nộp cho công ty của cần chuẩn bị bản sao giấy ra viện và có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện nếu chuyển tuyến. Đối với điều trị ngoại trú thì hồ sơ gồn giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sĩ cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Tính mức hưởng đặt vòng tránh thai khi mới đóng được 4 tháng BHXH
Nghỉ đặt vòng tránh thai có tính ngày nghỉ hằng tuần hay không?
