NLĐ có việc làm mới thì có phải lên khai báo không?

Mục lục

NLĐ có việc làm mới thì có phải lên khai báo không?

Cho em hỏi về vấn đề NLĐ có việc làm mới thì có phải lên khai báo không? Em có đang được nhận trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội, cứ đến khoảng ngày 15 hàng tháng em sẽ lên thông báo tình hình việc làm. Tuy nhiên tháng này em có việc bận cá nhân không lên nhận thì có sao không? Tháng sau em lại có việc làm thì có phải lên khai báo không ạ?

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được nhận tiền TCTN khi không thông báo tình hình việc làm hàng tháng?

Căn cứ theo quy định tại Điều 52 Luật việc làm năm 2013 quy định về việc thông báo tìm kiếm việc làm:

“1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;

b) Trường hợp bất khả kháng.

2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì người lao động có trách nhiệm thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này”.

Như vậy, bạn do bận việc cá nhân mà không phải do ốm đau, tai nạn hay do trường hợp bất khả kháng mà không thể đến khai báo tình hình tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nên trong trường hợp này bạn sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó.

Thứ hai, NLĐ có việc làm mới thì có phải lên khai báo không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau

b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;…..

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, d và h khoản 1 Điều này, người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.”

Như vậy, khi bạn thuộc trường hợp được xác định là có việc làm việc mới thì bạn sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN. Do đó, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề NLĐ có việc làm mới thì có phải lên khai báo không?

Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn.

Ký hợp đồng thời vụ có được xác định là có việc làm mới không?

Có việc làm sau khi đã hưởng xong TCTN có cần thông báo với TTDVVL?

Xem thêm: