NLĐ muốn xin cấp lại GCN nghỉ dưỡng thai thì làm thủ tục ở đâu?
Cho em hỏi trong trường hợp em bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì có được cấp lại không? Trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai cũ là nghỉ từ 15/7 đến 10/8 vậy bây giờ em xin cấp lại thì có được ghi cho nghỉ vẫn từ ngày 15/7 hay không hay tính từ thời điểm em xin cấp lại? Trước đây ngày ký là ngày 14/7 vậy bây giờ vẫn cấp lại nguyên ngày ký là 14/7 hay tính từ ngày xin cấp lại? NLĐ muốn xin cấp lại GCN nghỉ dưỡng thai thì làm thủ tục ở đâu?
- Thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu để được hưởng chế độ khi sinh?
- Có thể đề nghị cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai không?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, xin cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong trường hợp bị mất
Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì:
“5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:
– Bị mất, bị hỏng;
Trường hợp cấp lại phải đóng dấu “Cấp lại” trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, …”
Bên cạnh đó, căn cứ theo Phụ lục 6 Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định:
“Trường hợp cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ vẫn phải trùng với ngày người bệnh đến khám. Riêng phần ngày tháng năm cấp giấy phải ghi theo đúng thực tế.”
Như vậy, trong trường hợp bạn làm mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai bạn có thể đến cơ sở khám chữa bệnh nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai và xin lại giấy này để có thể làm hồ sơ hưởng chế độ theo quy định. Và nếu trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai cũ là nghỉ từ 15/7 đến 10/8 thì bây giờ bạn xin cấp lại thì sẽ được ghi cho nghỉ vẫn từ ngày 15/7. Đồng thời trong trường hợp xin cấp lại thì ngày ký sẽ được ghi theo đúng thực tế. Do đó, trước đây ngày ký là ngày 14/7 thì khi cấp lại ngày ký sẽ tính từ ngày xin cấp lại. Tuy nhiên, nếu bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn từ ngày làm việc thứ 06 kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì bạn phải thực hiện lại từ đầu thủ tục đề nghị cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai. Tức là bạn phải đi khám thai và đề nghị cấp giấy chứng nhận lại từ đầu.
Thứ hai, NLĐ muốn xin cấp lại GCN nghỉ dưỡng thai thì làm thủ tục ở đâu?
Căn cứ tại Điều 18 Thông tư 56/2017/TT- BYT quy định:
“1. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai:
a) Bệnh viện đa khoa có khoa phụ sản hoặc bệnh viện chuyên khoa phụ sản đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh: được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý sản khoa;
b) Bệnh viện đa khoa đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và Hội đồng Giám định y khoa được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý toàn thân;
c) Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quy định lại điểm a và điểm b Khoản này được ký giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý sản khoa và bệnh lý toàn thân theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.”
Như vậy, đối với trường hợp xin cấp lại của bạn sẽ đến cơ sở khám chữa bệnh nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai cũ cho bạn để xin cấp lại.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Chế độ thai sản khi sinh con nếu được nâng lương trong thời gian nghỉ việc?
Chế độ thai sản của chồng khi vợ không đóng BHXH mà có con chết sau sinh
