Thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu để được hưởng chế độ khi sinh?
Xin chào tổng đài tư vấn. Tôi đã đóng bảo hiểm được 3 năm. Giờ tôi đang mang bầu được 4 tháng. Ngày dự sinh của tôi là cuối tháng 5/2021. Tôi đi khám thai thì được bác sỹ ở bệnh viện phụ sản chỉ định phải nghỉ việc dưỡng thai. Tôi không biết thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu bao lâu thì khi sinh mới được hưởng chế độ thai sản theo chế độ của người dưỡng thai? Mong Tổng đài tư vấn giải đáp thắc mắc cho tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
- Nghỉ dưỡng thai được hưởng thai sản khi sinh không?
- Thời gian nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ BHXH không?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu để được hưởng chế độ khi sinh; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.
Như vậy
Theo quy định trên, để được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nghỉ việc để dưỡng thai cần đáp ứng các điều kiện sau:
+) Về thời gian tham gia bảo hiểm: đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên và có thời gian tham gia từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
+) Phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền. Và theo khoản 5 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghĩ dưỡng thai. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Do đó, không thể xác định được thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu để hưởng chế độ thai sản khi sinh. Tổng thời gian lao động nữ nghỉ việc dưỡng thai sẽ phụ thuộc vào chỉ định của bác sỹ.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã tham gia BHXH được 3 năm và đang mang bầu được 4 tháng. Đồng thời, bạn phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sỹ. Do đó, bạn đã đáp ứng các điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là giải đáp về vấn đề thời gian nghỉ dưỡng thai tối thiểu để được hưởng chế độ khi sinh. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Thời hạn sử dụng của giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai?
Lao động nữ nghỉ dưỡng thai có bị công ty cho thôi việc không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
