19006172

NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức?

NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Theo thông tin em được biết thì khi em thực hiện triệt sản sẽ được nghỉ hưởng chế độ của bảo hiểm là 15 ngày nhưng cho em hỏi 15 ngày này có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Ví dụ như bên công ty em nghỉ vào chủ nhật và đi làm những ngày còn lại.

Hồ sơ em cần nộp khi triệt sản gồm giấy tờ gì và sau triệt sản em có được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức hay không? Có người nói vẫn được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức mấy ngày nữa thfi có đúng không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn.



NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức? của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, nghỉ triệt sản có tính ngày nghỉ hằng tuần?

Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ:

“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai

1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;

b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, theo quy định trên thì đối với trường hợp bạn thực hiện biện pháp triệt sản thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội tối đa trong 15 ngày và được tính cả ngày nghỉ hằng tuần của công ty bạn là chủ nhật.

Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ khi triệt sản

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ để bạn được hưởng chế độ BHXH khi thực hiện biện pháp triệt sản bao gồm:

:– Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.

– Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.

Thứ ba, NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức?

NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.”

Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bạn hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp triệt sản theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 nên sau khi quay trở lại làm việc sẽ không thuộc trường hợp được hưởng thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về NLĐ sau khi thực hiện biện pháp triệt sản có được nghỉ dưỡng sức, bạn vui lòng liên hệ đến Dịch vụ tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Người lao động sinh mổ và triệt sản luôn được hưởng thêm chế độ gì?

luatannam