NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty

Mục lục

NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty

Tổng đài tư vấn cho tôi hỏi vấn đề: NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty. Tôi đi làm ở công ty và tham gia đóng BHXH được 18 năm rồi, tôi tính còn hơn 2 năm nữa mới về hưu nhưng do sức khỏe tôi yếu hay phải đi viện nên tôi xin công ty nghỉ, bây giờ tôi muốn hỏi có cách nào để tôi không đi làm mà vẫn được đóng BHXH để hưởng lương hưu không? Hiện nay tiền lương hưu được tính như thế nào ạ?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội tự nguyện trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.”

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

” Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

a) Hưu trí;

b) Tử tuất.”

Như vậy, theo quy định trên, sau khi bạn nghỉ việc ở công ty bạn có thể tham gia đóng BHXH tự nguyện ở địa phương để hưu chế độ hưu tri sau này.

Thứ hai, cách tính tiền lương hưu theo quy định hiện nay

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 73. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.”

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

” Điều 74. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Như vậy, ở trường hợp của bạn bạn không cung cấp thông tin thời gian đóng của bạn nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể số tiền lương bạn nhận mỗi tháng. Bạn có thể dụa trên quy định trên để tính mức hưởng cụ thể.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã nghỉ việc ở công ty.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Có thể đóng BHXH tự nguyện theo mức lương đi làm ở công ty?

Nghỉ việc rồi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?

Xem thêm: