Quy định chế độ thai sản cho cả vợ và chồng khi thai chết lưu
Vợ em bị thai chết lưu; bác sĩ có ghi trên giấy ra viện ghi: thai tuần thứ 26, phương pháp sinh thường. Vậy chế độ thai sản cho cả vợ và chồng em được giải quyết như thế nào ạ?
- Thai chết lưu có được hưởng chế độ thai sản không?
- Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
- Chế độ thai sản khi sinh cả hai thai đều đã chết lưu
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản cho cả vợ và chồng khi thai chết lưu; chúng tôi xin trả lời như sau:
Thứ nhất, quy định về chế độ thai sản đối với vợ bạn
Căn cứ Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Đồng thời, Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày”.
Như vậy, vợ bạn bị thai chết lưu khi thai được 26 tuần tuổi nên vợ bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản như sau:
– Nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh (tối đa là 40 ngày);
– Mức hưởng mỗi ngày được tính bằng 100% bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trước khi hưởng chế độ chia cho 30 ngày.
Thứ hai, quy định về hưởng chế độ thai sản của bạn
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, lao động nam chỉ được hưởng chế độ thai sản trong 2 trường hợp sau:
+) Lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản;
+) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn bị thai chết lưu khi thai 26 tuần tuổi nên vợ bạn không sinh con mà chỉ thực hiện thủ thuật để lấy thai lưu trong bụng nên bạn sẽ không được hưởng chế độ trong trường hợp này.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu
Có được hưởng chế độ thai chết lưu khi đã nghỉ việc?
Nếu còn vướng mắc về chế độ thai sản cho cả vợ và chồng khi thai chết lưu; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
