Quy định pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ

Mục lục

Quy định pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ

Tôi muốn hỏi quy định pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ. Tôi đang mang thai tháng thứ 7 và đóng BHXH từ tháng 12/2019, tôi dự sinh vào 16/9/2020, nhưng tôi có 18 ngày của tháng 5 xin nghỉ ốm và tháng 6 tôi nghỉ không lương thì tôi có đủ điều kiện hưởng thai sản không? Chế độ như thế nào?

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, quy định pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ

Căn cứ khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.”

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động không làm việc và không hưởng lương 14 ngày làm việc trở lên trong 1 tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Trường hợp của bạn, tháng 5 bạn nghỉ việc 18 ngày và tháng 6 bạn nghỉ không lương nên 2 tháng này bạn sẽ không đóng BHXH. Và điều kiện để hưởng chế độ thai sản là bạn phải đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Thời gian dự sinh của bạn vào ngày 16/9/2020, nên 12 tháng trước sinh của bạn được xác định từ 10/2019 đến 9/2020. Trong thời gian 12 tháng trước sinh này, bạn đóng được 8 tháng BHXH. Vậy bạn vẫn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, chế độ thai sản đối với LĐ nữ gồm những chế độ gì?

Căn cứ Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng“.

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, theo quy định, thì bạn sẽ được nghỉ 06 tháng hưởng chế độ thai sản và mỗi tháng được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại thời điểm sinh con.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ hưởng thai sản theo quy định hiện hành

Chế độ thai sản khi không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trước khi sinh.

Xem thêm: