Quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý

Mục lục

Quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý

Vợ em phải phá thai bệnh lý theo chỉ định của bác sĩ. Em nghe nói vợ em sẽ được nhận tiền từ bảo hiểm trong những ngày phải nằm viện. Vậy vợ em muốn hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý trong những ngày nằm viện đó thì cần nộp giấy tờ gì? Và nộp thẳng cho bảo hiểm hay nộp qua công ty?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin được giải đáp câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH như sau:

“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:

a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.

b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Theo đó, để hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý thì người lao động cần có giấy ra viện (khi điều trị nội trú) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (khi đi điều trị ngoại trú).

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội“.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Đối chiếu với trường hợp của bạn, vợ bạn phải phá thai bệnh lý theo chỉ định của bác sĩ và muốn được nhận bảo hiểm trong những ngày nằm viện thì vợ bạn phải nộp giấy ra viện cho công ty trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày làm việc trở lại và công ty có trách nhiệm nộp lên cơ quan BHXH để giải quyết chế độ cho vợ bạn.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản khi thai bị chết lưu

Thời gian hưởng thai sản khi nghỉ trước sinh mà thai chết lưu?

Nếu còn vướng mắc về Quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: