Quy định về ngày nghỉ đi khám thai hưởng chế độ thai sản năm 2021
Xin hỏi lao động nữ được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thai kỳ và số tiền được nhận tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
- Khám thai ở phòng khám tư có được hưởng chế độ thai sản không?
- Sau khi hoãn thực hiện hợp đồng có được hưởng bảo hiểm khi khám thai?
- Có sổ khám thai có được giải quyết chế độ khám thai?
Tư vấn chế độ thai sản:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn Đối với vấn đề Quy định về ngày nghỉ đi khám thai hưởng chế độ thai sản năm 2021; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, quy định về ngày nghỉ đi khám thai hưởng hưởng chế độ thai sản.
Căn cứ Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai; lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh; chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ; nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Theo quy định nêu trên khi mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 1 ngày. Nếu ở xa cơ sở khám chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý; thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này tính theo ngày làm việc.
Thứ hai, quy định về mức hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai.
Căn cứ Điểm a, b Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng với chế độ khi khám thai là:
” 1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai định kỳ được tính như sau:
Mức hưởng = Mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ việc đi khám thai/24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ khám thai theo quy định của pháp luật hiện nay
Không nghỉ việc để khám thai có được hưởng bảo hiểm không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về chế độ nghỉ việc khám thai; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
