Quỹ tai nạn lao động của công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Quỹ tai nạn lao động của công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đầu năm 2019 này công ty em có ký hợp đồng với 1 người lao động nước ngoài. Cho em hỏi người lao động này có phải đóng quỹ tai nạn lao động không? Nếu có thì mức đóng của người lao động và công ty là như thế nào?
- Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay?
- Mức thu nhập tháng tối đa và tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện?
- Doanh nghiệp đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với thắc mắc của bạn về vấn đề quỹ tai nạn lao động của công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 và Khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam”.
Đồng thời Khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP cũng có quy định:
“Điều 5. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất”.
Theo thông tin bạn cung cấp, đầu năm 2019, công ty bạn có lý hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài. Do vậy, trường hợp này người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải đóng quỹ tai nạn lao động theo quy định.
Bên cạnh đó, Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP cũng có quy định về mức đóng như sau:
“Điều 13. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022″.
Theo đó, khi kí hợp đồng lao động với công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức đóng 0.5% trên quỹ tiền lương tháng bảo hiểm, còn người lao động không phải đóng.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do vậy, trong trường hợp này, hàng tháng công ty bạn có trách nhiệm đóng 0,5% trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm của người lao động vào quỹ tai nạn lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi đối với thắc mắc của bạn về vấn đề đóng quỹ tai nạn lao động của công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động 2021?
Mức lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
