Số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2024

Mục lục

Số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2024

Em nghỉ việc từ ngày 1/7/2023, dự sinh đầu tháng 4/2024. Và em không đóng BHXH tháng 7, 8, 9, 10. Đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng (tháng 8, 9, 10). Nếu từ tháng 11/2023 em tiếp tục đóng BHXH đến tháng 3/2024 thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Có cần phải nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản không?

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2021 đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2024

Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;…

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Đồng thời, theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy, theo quy định trên lao động nữ đóng BHHX từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Đối chiếu với trường hợp của bạn thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được xác định là từ tháng 4/2023 đến tháng 3/2024.

Do đó, thời gian trước khi bạn nghỉ việc từ ngày 1/7/2023 nếu bạn có tham gia đóng BHXH và từ tháng 11/2023 tiếp tục đóng BHXH đến tháng 3/2024 thì trong thời gian này bạn đã đóng được 8 tháng BHXH nên bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, có cần nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản?

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”

Như vậy, hai chế độ bảo hiểm thai sản và thất nghiệp hoàn toàn độc lập với nhau. Nếu bạn đóng đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng khi sinh thì bạn đủ điều kiện hưởng thai sản khi đó hồ sơ hưởng chế độ thai sản của bạn gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Do đó bạn không cần nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản.

Trên đây là bài viết về số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2024.

Nếu trong quá trình giải đáp còn vấn đề gì vướng mắc về đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Nghỉ hưởng trợ cấp thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Có phải chờ sau khi hết thai sản mới được nộp hồ sơ hưởng hay không?

Xem thêm: