Suy giảm khả năng lao động dưới 5% được công ty chi trả những gì?
Tôi bị tai nạn lao động nhưng khi đi giám định thì mức suy giảm khả năng lao động dưới 5%. Trường hợp suy giảm khả năng lao động ít như vậy thì tôi có được hưởng tiền gì từ phía công ty không ạ?
- Trách nhiệm của công ty khi nhân viên bị tai nạn lao động
- Mức bồi thường và trợ cấp cho người bị tai nạn lao động
- Tiền lương trong thời gian điều trị tai nạn lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Suy giảm khả năng lao động dưới 5% được công ty chi trả những gì?; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
6. Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo quy định pháp luật;
8. Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;”
Theo đó, bạn bị tai nạn lao động có mức suy giảm dưới 5% thì công ty sẽ có các trách nhiệm sau:
- Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho bạn và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho bạn;
- Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định;
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
- Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa và Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động do mức suy giảm của bạn dưới 5%.
- Trả đủ tiền lương khi phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
- Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;
Bên cạnh đó; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
Thời gian giải quyết chế độ tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu còn vướng mắc về Suy giảm khả năng lao động dưới 5% được công ty chi trả những gì? Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; và giải đáp trực tiếp.
