Tai nạn lao động có giấy nghỉ việc hưởng BHXH có được hưởng ốm đau không?
Chồng tôi bị tai nạn lao động qua các lần điều trị đều có giấy nghỉ việc hưởng BHXH của bệnh viện. Nhưng công ty lại không chịu giải quyết chế độ ốm đau cho chồng tôi thì có đúng hay không?
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau khi tham gia bảo hiểm xã hội
- Nghỉ hết số ngày ốm đau tối đa trong năm mà ốm tiếp thì giải quyết thế nào?
- Có sổ khám bệnh và chỉ định của bác sỹ thì được hưởng chế độ ốm đau không?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Tai nạn lao động có giấy nghỉ việc hưởng BHXH có được hưởng ốm đau không tới chúng tôi. Đối với câu hỏi của bạn. Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất và Nghị định số 126/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Danh mục các chất ma túy và tiền chất ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất.
b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, chồng bạn bị tai nạn lao động và có giấy nghỉ việc hưởng BHXH. Tuy nhiên, điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau là điều trị thương tật, bệnh tái phát do tai nạn lao động phải nghỉ việc. Còn đối với trường hợp điều trị lần đầu do tai nạn lao động thì không được giải quyết chế độ ốm đau.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tai nạn lao động có giấy nghỉ việc hưởng BHXH có được hưởng ốm đau không? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
Bị tai nạn lao động đang nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau?
Đối tượng và điều kiện hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Nếu còn vướng mắc về Tai nạn lao động có giấy nghỉ việc hưởng BHXH có được hưởng ốm đau không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
