Tham gia bảo hiểm được 9 tháng thì được hưởng trợ cấp bảo hiểm gì?
Chào anh chị, em tham gia bảo hiểm được 9 tháng, mức lương 4.013.000 6 tháng và 3 tháng 4.050.000. Vậy em sẽ rút được bao nhiêu tiền ạ? Và em cần chuẩn bị hồ sơ là những gì vậy ạ?
- Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp
- Cách tính trợ cấp thất nghiệp năm 2016
- Thời hạn làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về trợ cấp khi tham gia bảo hiểm được 9 tháng; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Khi người lao động chấm dứt làm việc tại đơn vị thường sẽ được hưởng 2 chế độ đó là: Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần.
Do bạn không nói rõ bạn muốn hưởng chế độ nào nên chúng tôi tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
Như vậy, theo quy định trên bạn vẫn chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp do bạn mới tham gia bảo hiểm được 9 tháng.
Về vấn đề hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
- Về điều kiện hưởng chế độ BHXH 1 lần:
Căn cứ Khoản 1 điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
Như vậy, theo quy định này, phải sau ít nhất là 1 năm nghỉ việc, nếu bạn không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì bạn mới có thể làm thủ tục để nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài: 1900 6172
- Về cách tính mức hưởng BHXH 1 lần
Căn cứ Khoản 2 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định cụ thể:
“Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Đối với trường hợp của bạn, bạn tham gia bảo hiểm được 9 tháng và mức lương trong 6 tháng là 4.013.000 và 3 tháng là 4.050.000
Vậy nên bạn sẽ được hưởng BHXH 1 lần = 22% x (6 x 4.013.000 + 3 x 4.050.000) = 7.970.160 đồng
- Về hồ sơ hưởng BHXH 1 lần:
Căn cứ theo Điều 6 Quyết định 666/QĐ-BHXH bạn cần chuẩn bị:
+) Sổ bảo hiểm xã hội của bạn;
+) Đơn theo mẫu 14 – HSB (bản chính);
Ngoài ra, khi nộp hồ sơ, bạn cần xuất trình sổ hộ khẩu thường trú/giấy tờ tạm trú và chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp cần làm những thủ tục gì?
Cách tính bảo hiểm xã hội một lần khi đóng bảo hiểm từ năm 2014
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Người lao động làm 15 năm công việc nặng nhọc bị suy giảm KNLĐ
- Có được nhận tiền trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau trực tiếp qua thẻ ATM?
- Đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản
- Thử việc có được tiếp tục hưởng TCTN theo quy định mới?
- Xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con để hưởng chế độ thai sản